看看胡边疆那张堪比老头的面孔，李赟也是忍不住的一笑，那脸确实老莫卡驰眼的，看脸说他有60多岁了，都信。

以前要是跟胡边疆提这事，不现实，他那个时候的状态，要是给他介绍个媳妇，那是害人家。

但是现在看他的精神状态，还是让他有个家，让他后半生也能过上幸福的日子，这才是李赟一直以来所提倡的集团文化。

人性化的管理，不是说体现在就是给员工加个工资，这么简单。

要让员工感受到集团就像一个家一样，集团是一个大家庭，也是有员工的一个个小家庭组成的。

早晨还是汤面，还是第一次来的做法，只是里面肉多了。

李赟夹着肉嚼着，嘴里含糊不清的说着：“老胡啊！现在你们的伙食见好啊！”

“嘿嘿，李董，这肉可是我自己的钱买的，不是乡里的经费。”

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