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公司的待遇很不错。每人每月5000元的底薪，外加各种设计提成和补贴，杂七杂八加加下来，一个月平均可以拿到7000—9000元。公司的午餐是免费供应的，两人一间的宿舍也还很宽敞，每天工作的时间也不会超过八小时。这样的条件应该是不错了，但还是又人不满足。

(本书首发于起点)

按照公司规定，任何人都必须要经过三个月试用期才能领全额工资。试用期内只能拿到工资的百分之八十，而且没有补贴和提成。医疗福利保险也要在三个月以后才能购买。可是这几名新来的毕业生认为，自己已经是公司的员工，也都是做一样的事情，为什么就不能拿一样的工资。理由是三个月前和三个月以后做的事情都一样多，只发百分之八十是不合理的。

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